简述销售人力结构的主要形式。

题目

简述销售人力结构的主要形式。

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相似问题和答案

第1题:

简述企业人力资源结构合理化的表现形式。


答案:
解析:
(1)年龄结构合理化。年龄结构是指企业人力资源中具有不同年龄员工的构成方式和比例关系。年龄结构合理化是力求建立一个老年、中年和青年比例合理的人力资源综合体,并使之处于不断发展的动态平衡之中。合理的年龄结构,有利于发挥处于老、中、青三个年龄阶段上员工的各自优势,取得较佳的合成效应。(2)性别结构合理化。性别结构是指企业人力资源中男女员工的构成方式和比例关系。性别结构的合理化,有利于充分地发挥不同性别的员工在从事体力和脑力劳动方面的优势,使不同性别的员工适才适所、各尽所能。
(3)知识结构合理化。知识结构是指企业人力资源中具有不同文化和专业知识水平(如一般初级、中级、高级、尖端知识)的员工构成方式和比例关系。知识结构合理化是要保证企业人力资源中具有不同文化和专业知识水平的员工,按照合理比例进行组合,形成一个适应企业生产经营需要的文化知识有机体。知识结构合理化的一般标志是:企业中具有不同文化和专业知识水平的员工,按高、中、低三个层次呈上尖下宽的宝塔形分布。
(4)专业结构合理化。专业结构是指企业人力资源中具有不同类别专业技能的员工构成方式和比例关系。
(5)生理心理素质结构的合理化。生理心理素质结构是指企业人力资源中不同体质、性格、气质、兴趣、爱好、能力、品德的员工构成方式和比例关系。

第2题:

简述微机分散控制系统的结构主要有那三种形式,并叙述各种形式的结构特点。
微机分散控制系统的结构主要有星型、环形和总线型三种形式。星型结构的结点分为中心结点和普通结点,它们之间专用通信线以辐射方式相连。环形结构是将分散的结点连成一个封闭的环,信息沿环路单向或环向传递,各结点有存储和转发的功能。总线结构是树形只有主干的特例,可以看作一个开环,它将网络结点全部连接到一根共享的总线上。

第3题:

简述人力资本投资的几种主要形式。


参考答案:人力资本投资主要有以下几种形式:(1)教育;(2)培训;(3)保健;(4)国内迁移;(5)国际迁移。

第4题:

简述FSW型人力制动机有何主要用途和结构特点?


正确答案: ⑴FSW型人力制动机目前主要装用在C63A型车及部分厂矿企业自备车上。
⑵FSW型人力制动机由手轮组成、主动轴组成、卷链轴组成、手柄、底座、箱壳等6种零部件组成。
手轮直径为φ560mm,由4mm厚的钢板压制,与轮毂焊接。
底座与箱壳均由6mm厚的钢板压制,二者以4个φ12mm的铆钉连接;箱壳上压有产品型号、制造厂代号、“制动”和“缓解”等永久标记。
手柄为铸钢件,铸有“快速缓解”标记,手柄焊于轴(2)上,轴(2)上装有扇形轮。
卷链轴上焊有大齿轮和导板,并铆有直径为φ20mm的链条。为了扩大手制动倍率,轴上开有2个卷链条的凹槽,以缩小制动式链条中心至轴中心之间的距离。大齿轮有50个齿,系短齿齿轮。
主动轴上的六棱柱部分套有离合器,圆柱部分套有控制轮、止动轮、棘轮、摩擦片、小齿轮,端部焊有端轴;控制轮和止动轮间以圆柱销连接。控制轮上有梯形阴螺纹,小齿轮上有梯形阳螺纹,它们可夹紧位于这两者之间的止动轮、摩擦片和棘轮;主动轮组成与棘舌(棘子)相结合,成为一种棘轮摩擦式锥形制动器。这种制动器在棘舌不脱开的情况下,允许主动轴正转、反转和保持制动力。离合器中心有六方孔,端面有6个凸爪,当离合器闭合时,凸爪插入控制轮的凸窝中。在小齿轮、摩擦片、棘轮和止动轮相互的接触面上,都有圆锥角。棘轮有15个齿,小齿轮齿数为8,系短齿齿轮。主动轴组成零件中,除摩擦片材质是QSn6.5-0.1外,其余均为锻件。

第5题:

地区型销售人力结构的优点是什么?


正确答案:有利于明确职责;费用开支少;每个销售代表都能全力从事自己主管区域的任务。

第6题:

以地区为主要特征来组织销售物流,整个销售物流的各环节按不同的地区分别由各个不同的职能部门来共同完成的。该企业销售物流组织结构形式是(  )。

A.职能式组织结构形式
B.产品式组织结构形式
C.市场式组织结构形式
D.地区式组织结构形式

答案:D
解析:
本题考查地区组织结构形式的概念。

第7题:

简述小型水闸翼墙的主要结构形式。


正确答案:水闸翼墙的主要结构形式有重力式和扶壁式。重力式挡土墙依靠自身重量保持稳定,扶壁式挡土墙能利用底板上的土重来维护稳定,比重力式节约材料。

第8题:

项目式组织结构形式与职能式组织结构形式相比,人力资源管理的主要工作还要以人员的()为主。

A.分工
B.协调
C.吸纳
D.积极性调动

答案:C
解析:
本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。例如在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主;项目式组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的吸纳等工作。@##

第9题:

企业销售人力结构主要形式有哪些?


正确答案: (1)地区型;
(2)产品型;
(3)顾客型;
(4)复合型。

第10题:

主减速器主动齿轮的支承形式有哪几种结构形式?简述各种结构形式的主要特点及其应用。


正确答案: 主动锥齿轮支承有悬臂式和跨置式两种。
1)悬臂式(1)结构特点:a、圆锥滚子轴承大端向外,(有时用圆柱滚子轴承)b、为↑支承刚度,两支承间的距离b应>2.5a(a为悬臂长度)c、轴颈d应≮ad、左支承轴颈比右大(2)优缺:结构简单,刚度差(3)应用:传递转矩小的。
2)跨置式(1)结构特点:a、两端均有支承(三个轴承)→刚度大,齿轮承载能力高b、两圆锥滚子轴承距离小→主动齿轮轴长度↓,可减少传动轴夹角,有利于总体布置c、壳体需轴承座→壳体结构复杂,加工成本高d、空间尺寸紧张→(2)优缺:刚度强,结构复杂(3)应用:传递转矩大的。