影响企业招聘的内部因素主要有()
第1题:
A、企业的经营战略
B、职位的类型
C、企业形象和自身条件
D、招聘成本
E、政府用人政策
F、企业的承受能力
第2题:
下列说法正确的是( )。
A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换
B.在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式
C.外部招聘能够给企业带来多元化的局面
D.人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式
E.利用中介机构招聘节省招聘工作的时间
第3题:
A、企业形象
B、企业的经营战略
C、企业的发展前景
D、区域内人才供给状况
E、人才信用状况
第4题:
第5题:
第6题:
A.企业的经营战略
B.企业用人政策
C.企业招聘预算
D.求职者求职动机
第7题:
第8题:
企业内部招聘的形式主要有( )
A.晋升
B.职位轮换
C.媒体广告招聘
D.校园招聘
E.人才招聘会招聘
第9题:
第10题: