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以下各项不属于物质激励的是（）A、工资B、培训C、奖金D、福利

题目

以下各项不属于物质激励的是（）

  • A、工资
  • B、培训
  • C、奖金
  • D、福利
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第1题：

物质激励的主要形式是()

A.满足员工的成就感

B.工资、奖金和福利

C.表彰

D.员工参与管理


参考答案：B

第2题：

以下属于物质利益激励手段的是()

A、工资

B、培训和成长机会

C、奖金

D、榜样激励

E、企业福利


参考答案：ACE

第3题：

以下不属于工资的是()。

A.补贴

B.津贴

C.福利

D.奖金


参考答案：C

第4题：

员工激励措施中物质报酬因素包括（ ）。

A.基本工资B.绩效工资C.奖金 D.福利待遇E.分享系数


答案：A,B,C,D,E
解析：

第5题：

()是组织人员生存和安全需要满足的主要渠道，是激励和开发人力资源的基础。

A、工资、奖金、津贴

B、工资、奖金、保险

C、工资、保险、补贴

D、工资、福利、保险


参考答案：D

第6题：

以下哪项不属于公务员工资()

A、津贴

B、奖金

C、补贴

D、福利


参考答案：D

第7题：

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()


参考答案：错误

第8题：

美国企业员工的薪酬结构是()

A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划

B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励

C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励

D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励


参考答案：A

第9题：

下列哪项不属于短期薪酬激励计划()?

A、绩效工资

B、绩效奖金

C、股票期权

D、绩效福利


正确答案：C
解析：管理会计应用指引第600号第三章第十七条说明薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。

第10题：

下列激励方法中，属于精神激励的是（）。

  • A、工资奖金激励
  • B、养老保险激励
  • C、参与激励
  • D、福利待遇激励

正确答案:C

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