一般来说,教师职业倦怠感大多出现在()。A、入职阶段B、生涯挫折阶段C、更新生涯阶段D、退出生涯阶段

题目

一般来说,教师职业倦怠感大多出现在()。

  • A、入职阶段
  • B、生涯挫折阶段
  • C、更新生涯阶段
  • D、退出生涯阶段
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第1题:

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案: B

第2题:

处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同,其中,问题最多也最难处理的阶段是()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期


正确答案:B

第3题:

斯帖菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:()

A、任务关注阶段

B、专家生涯阶段

C、更新生涯阶段

D、退缩生涯阶段


正确答案: BCD

第4题:

司德菲将教师的成长历程分为( )

A. 预备生涯阶段、专家生涯阶段
B. 预备生涯阶段、专家生涯阶、退缩生涯阶段、更新生涯阶段、退出生涯阶段
C. 入职阶段;高明新手阶段、专家阶段、退出阶段
D. 新手阶段、专家教师阶段、职业倦怠阶段、退出阶段

答案:B
解析:

第5题:

组织职业生涯管理的四个阶段( )。

A.职业选择与职业准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯发展阶段
E.职业生涯后期阶段

答案:A,B,C,E
解析:
(P310)

第6题:

职业生涯各个阶段包括( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

(E)退休阶段


答案:ABCD

第7题:

教师的专业发展过程一般按照教师职业生涯划分为()。

A、职前阶段

B、职中阶段

C、职后阶段

D、入职阶段

E、职业生涯全程


参考答案:ADE

第8题:

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案:C

第9题:

司德菲将教师的成长历程分为( )。

A.预备生涯阶段、专家生涯阶段、退出生涯阶段
B.预备生涯阶段、专家生涯阶段、退缩生涯阶段、更新生涯阶段、退出生涯阶段
C.入职阶段、高明新手阶段、专家阶段、退出阶段
D.新手阶段、专家教师阶段、职业倦怠阶段、退出阶段

答案:B
解析:

第10题:

一般来说,教师职业倦怠感大多出现在()。

A入职阶段

B生涯挫折阶段

C更新生涯阶段

D退出生涯阶段


B

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