团体领导者

题目

团体领导者

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第1题：

台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括()

A、团体领导者人格特质

B、团体领导技术

C、团体领导者年龄

D、团体工作专业知能

参考答案：A,B,D

第2题：

从问题的类型看,团体大小主要取决于:()

A、团体领导者的经验

B、团体领导者的能力

C、团体成员的要求

D、团体辅导的目标

参考答案：D

第3题：

根据团体功能目标,团体可分为哪些类别,领导者在各类别团体中的扮演什么角色?

参考答案：根据团体功能目标，可划分为七类：1、教育团体(领导者的角色是教育者和引导讨论者)2、讨论团体(领导者的角色是促进谈话)3、任务团体(领导者的角色是讨论主持人)4、成长和经历团体(这类团体目的在于探索和发展个人目标并更好地理解自己和他人;领导者的角色是引导者角色)5、咨询与治疗团体(领导者的角色是主控角色，运用到某些治疗理论而不仅仅是促进和引导作用。)6、支持团体(由专业人员领导的有某种共同之处的人组成的团体，交流思想感受，帮助彼此检验某些问题和忧虑;鼓励交流)7、自助团体(非专业人员组织的共同问题团体，组织者自己也有相似问题。戒酒者匿名协会，数百万人得益)

第4题：

领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。
(A)团体的规模是否适宜
(B)团体的目的与成员的相关程度
(C)团体成员合作、信任和承诺的水平
(D)团体领导者的学历与受教育水平

答案：A,B,C

解析：

第5题：

关于团体心理咨询，以下哪些说法是对的?（）

A．是心理咨询师的高级课程

B．团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验

C．团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书

D．心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者

正确答案：AB

第6题：

每个团体领导者的道德上的责任是理解:()

A、团体动力学

B、团体过程

C、团体领导技巧

D、团体发展

参考答案：A,B,C,D

第7题：

领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。

A．团体的规模是否适宜

B．团体的目的与成员的相关程度

C．团体成员合作、信任和承诺的水平

D．团体领导者的学历与受教育水平

正确答案：ABC

第8题：

团体计划书的作用是:()

A、可作为正式带领团体时的指引

B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据

C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通

D、作为招募团体成员的指导

参考答案：A,B

第9题：

团体评估的执行者包括（）。
(A)团体成员
(B)团体领导者
(C)团体成员相关者（如父母、老师、同学等）
(D)团体督导者

答案：A,B,C,D

解析：

第10题：

简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
（1）了解问题的存在，确认有解决的必要。
（2）分析问题的性质，直接面对问题的目标，开始搜集有关资料。
（3）分析资料，列举解决问题可能的办法。
（4）评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
（5）运用观察或实验来尝试解决问题。
（6）选定最合宜的可行方法，去解决问题。
略

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