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在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）A、集权与分权统一的原则B、专业分工与协作统一的原则C、系统化管理的原则D、弹性结构原则

题目

在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）

  • A、集权与分权统一的原则
  • B、专业分工与协作统一的原则
  • C、系统化管理的原则
  • D、弹性结构原则
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。

A.分工协作原则

B.目标一致原则

C.责权对等原则

D.有效管理幅度原则


参考答案：C

第2题：

下列哪些属于组织结构设计的基本原则

A、统一指挥的原则

B、专业化分工与协作的原则

C、管理幅度的原则

D、职责与权限相应的原则

E、稳定性与适应性相结合的原则


参考答案：ABCDE

第3题：

组织设计的动态原则有()

A、职权和知识相结合原则

B、集权与分权相结合原则

C、弹性结构原则

D、统一指挥原则


参考答案：A,B,C

第4题：

我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。

  • A、目标一致原则
  • B、集权与分权相结合原则
  • C、管理幅度原则
  • D、职责与职权对等原则

正确答案:B

第5题：

下列原则中，按专业化的要求设置组织机构时需考虑的是()

A:集权与分权统一原则
B:专业分工与协作统一原则
C:权责一致原则
D:才职相称原则

答案：B
解析：
在分工中特别要注意以下三点：①尽可能按照专业化的要求来设置组织机构；②工作上要有严密分工，每个人所承担的工作，应力求达到较熟悉的程度；③注意分工的经济效益。在组织机构中还必须强调协作。所谓协作就是明确组织机构内部各部门之间和各部门内部的协调关系和配合方法。在协作中应特别注意以下两点：①主动协作；②有具体可行的协作配合办法。

第6题：

组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。A集权与分权统一B专业分工与协作统一 C

组织设计应遵循一些基本原则，包括下列的（ ）原则。

Ａ集权与分权统一Ｂ专业分工与协作统一

Ｃ动态相关Ｄ规律效应

Ｅ才职相称


正确答案：ABE

第7题：

在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。

A.权责一致原则
B.分工协作原则
C.目标统一原则
D.管理幅度原则

答案：A
解析：
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

第8题：

强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。

A.目标统一原则

B.责权对等原则

C.有效管理幅度原则

D.柔性经济原则


参考答案：B

第9题：

组织结构设计后的实施要则不包括( )

A: 管理系统一元化原则
B: 严格监督与检查原则
C: 合理分配职责的原则
D: 明确责任和权限原则

答案：B
解析：
组织结构设计后的实施要则包括：(1)管理系统一元化原则。(2)明确责任和权限原则。(3)先定岗再定员原则。(4)合理分配职责原则。

第10题：

有效的组织结构设计原则有（）。

  • A、职权和知识相结合原则
  • B、集权与分权相平衡原则
  • C、有效管理跨度原则
  • D、责权对等原则

正确答案:A,B,C,D

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