根据有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括（）。A、检查权B、检举权C、调查权D、建议权E、处分权

根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利包括：①实地调查权；②询问权；③书面调查权；④查阅或复制资料权；⑤处理权。

本题考查行政监察机关在行政监察活动中的职权。答案为ABCD。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定，劳动者享有下列权利：(一)劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民，都有就业的权利，妇女享有与男子平等的就业权利，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(二)劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度和掌握技能的情况，选择适合自己所能从事的职业。(三)劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，应当根据按劳分配的原则，取得工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。(四)劳动者享有休息、休假的权利。(五)劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。(六)劳动者有接受职业技能培训的权利。(七)劳动者享有社会保险和福利的权利。(八)劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以，本题正确答案为A。

用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括：①拒绝权；②申辩权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定，有陈述和申辩的权利；③听证权，当事人对劳动行政部门作出的停产停业、吊销许可证或数额较大的罚款的，有要求劳动行政部门举行听证的权利；④复议权，当事人对劳动行政部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》的规定，向上一级劳动行政主管部门申请复议；⑤行政诉讼权，当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》的规定，有向法院提起诉讼的权利；⑥赔偿权，当事人因劳动行政部门违法给予行政处罚，致使当事人受到损害，当事人依据国家《赔偿法》，有权要求劳动行政部门给予赔偿。