订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
第1题：
劳动合同不具备（ ），依然可以成立。
A．协商条款
B．法定条款
C．约定条款
D．约定条件
第2题：
劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。
A．劳动合同的主体合法
B．劳动合同的形式合法
C．劳动合同的内容合法
D．订立劳动合同的目的合法
第3题：
订立劳动合同必须主体要合法、（ ）的合法。
A．约定条件
B．法定条款
C．条件
D．内容
第4题：
第5题：
订立劳动合同一般应符合哪些要求()
A、当事人具有合法的资格
B、劳动合同内容合法
C、劳动合同形式合法
D、订立劳动合同的程序合法
第6题：
劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。
A．平等自愿协商一致的原则
B．订立劳动合同的主体要合法
C．合同内容要合法
D．合同简单性原则
E．企业利益优先原则
第7题：
合同的有效条件是什么?
A、合同的内容要合法
B、合同的主要条款要齐全
C、合同形式要符合法律要求
D、订立合同的当事人要有合法资格
第8题：
夫妻间财产约定的有效条件有（）
A.主体须为合法夫妻
B.当事人必须自愿
C.约定的内容必须合法
D.约定应以书面形式
第9题：
合法行政行为必须具备的法定条件包括（）。
A.行政主体合法
B.行政内容合法
C.行政目的合法
D.行政形式合法
【解析】
本题所考查的考点是行政行为的合法要件。行政行为的合法要件是指合法行政行为所必须具备的法定条件，包括行政主体合法、行政权限合法、行政内容合法、行政程序合法、行政形式合法。行政目的是否合法并不是合法行政行为必须具备的法定条件。/法律教.育网;整理/正确答案是ABD.
第10题：