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我国特许经营家族企业的劣势表现在（）。A、激励不足B、缺乏有效的创新机制C、任人唯亲D、个人独裁

题目

我国特许经营家族企业的劣势表现在（）。

  • A、激励不足
  • B、缺乏有效的创新机制
  • C、任人唯亲
  • D、个人独裁
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第1题：

创新能力的激励机制包括()。

A:团队激励机制
B:个人激励机制
C:市场激励机制
D:社会激励机制
E:企业激励机制

答案：C,D,E
解析：
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

第2题：

我国大多数特许经营家族企业不愿意引进经理人，采取委托代理制。


正确答案:错误

第3题：

创新能力的激励机制包括（ ）。

A.团队激励机制
B.市场激励机制
C.个人激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制 确认答案

答案：B,D,E
解析：
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。因此，本题应该选BDE

第4题：

简述特许经营对特许人的优势与劣势。


正确答案: 优势：不受资金的限制，可以迅速扩张规模；受许人更加积极肯干，有利于特许人事业的发展；特许人可以降低经营费用，集中精力提高企业管理水平；特许人可以获得政府支持，加快国际化发展战略；特许人课获得整体竞争优势。
劣势：受许人的独立性有时难以控制；公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响；当发现加盟店主不能胜任时，无法更换。

第5题：

我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。


正确答案:错误

第6题：

创新能力的激励机制包括（　　）。

A.团队激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制

答案：C,D,E
解析：
本题考查的是创新能力的激励机制。

第7题：

我国特许经营家族企业的劣势有哪些？


正确答案: （1）个人独裁
（2）任人唯亲
（3）小富即安
（4）缺乏有效的创新机制

第8题：

国家鼓励证券公司在有效控制风险的前提下，依法开展()活动。

A:经营方式创新
B:业务或者产品创新
C:组织创新
D:激励约束机制创新

答案：A,B,C,D
解析：
根据《证券公司监督管理条例》第四条规定，国家鼓励证券公司在有效控制风险的前提下，依法开展经营方式创新、业务或者产品创新、组织创新和激励约束机制创新。国务院证券监督管理机构、国务院有关部门应当采取有效措施，促进证券公司的创新活动规范、有序进行。

第9题：

简述我国特许经营家族企业的优势。


正确答案: （1）特许经营家族企业具有强烈的责任感与凝聚力。
（2）决策灵活迅速。
（3）管理成本低。
（4）创业者有较强的使命感。
（5）企业有较灵活的运营机制。

第10题：

采用特许经营的优势和劣势具体表现在哪几个方面？


正确答案: 优势
1）技术优势。
2）服务优势，如培训.采购经营广告宣传.不断地提供意见、调查结果和发展计划.提供金融援助。
3）管理优势。在组织管理方面的优势，集中体现在总部的战略、规划、开发功能方面。
劣势
1）经营自主权受到相当大的限制。
2）由于合约期限而受制于特许方。
3）转让或转移特许经营业务较困难。
4）受许方会对特许方过分依赖。

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