天天规范中的规范就是制定制度。
第1题：
A、规范公务员的选拔任用制度
B、制定公务员道德法律法规
C、建立财产申报制度
D、深化改革，规范行政管理行为
第2题：
在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
第3题：
《云南省行政规范性文件制定和备案办法》中明确规定，规范性文件送审稿的说明应当包括制定规范性文件的必要性、依据、规定的主要制度和措施、有关方面的意见等内容。()
第4题：
“六T”就是：天天处理、天天整合、天天清扫、天天检査、天天规范、（）。
第5题：
“天天改进”就是对“天天检查”内容进行“天天规范”后做改进修正。
第6题：
第7题：
《全国税务机关纳税服务规范》分为基本规范和升级规范，基本规范是指基于现行制度规范和征管流程，结合税收工作实际制定的县级税务机关必须做到的基础性服务规范。
第8题：
A、程序规范
B、角色规范
C、文化规范
D、自我规范
第9题：
规范就是制定制度，用制度来约束人的行为。
第10题：
领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。