根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。

题目

根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。

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相似问题和答案

第1题:

企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。

A.统一归口管理企业规章制度

B.起草或参与起草规章制度

C.审核、修改和批准实施规章制度

D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编


正确答案:ABD
ABD。解析:C中“批准实施企业规章制度”不是企业法律机构的职权和任务。

第2题:

制度控制法,就是根据企业具体情况,制定必要的规章制度和奖惩办法,以控制原料()成本。

A.最低

B.平均

C.菜点

D.耗用


正确答案::D


第3题:

公司()负责HAZOP分析工作规章制度的制定、实施情况的指导、检查,以及与推广HAZOP分析相关的培训工作。


答案:安全环保部

第4题:

《植物检疫条例》规定,植物检疫条例的实施细则由国务院农业主管部门、林业主管部门制定。各省、自治区、直辖市可根据该条例及其实施细则,结合当地具体情况,制定实施办法。


正确答案:正确

第5题:

风电场根据本规程和主管部门的有关规章制度,结合当地具体情况,可制定适合本*单位的实施细则或作出补充规定(),如检修质量标准、工艺方法、验收制度、设备缺陷管理制度、备品备件管理办法等。


正确答案:制度

第6题:

企业领导在六西格玛管理扮演者关键的角色。以下哪些是最高管理层的职责:()

A.与企业战略目标结合,制定企业六西格玛战略目标

B.授权推进小组,由推进小组负责制定详细的实施计划并实施

C.对组织绩效进行评审,根据评审情况制定推进方案

D.亲自参与六西格玛推进的各项活动


参考答案:ABCD

第7题:

企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况,制定企业标准,对标准实施监督检查。


答案:对
解析:
企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况,制定企业标准,对标准实施监督检查。

第8题:

企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有( )。 A.作为企业规章制度的综合归15管理部门,统一管理企业规章制度 B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施 C.起草或参与起草、审核规章制度草案 D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚


正确答案:AC
本题所考查的考点是企业法律顾问在规章制度制定工作中的作用。企业法律事务机构在规章制度制定工作中可以承担的任务主要有:作为企业规章制度的综合归口管理部门,统一管理企业的规章制度,协助顶层设计和具体安排;组织制定规章制度的年度计划,并组织实施;起草或参与起草规章制度草案;审核规章制度;就规章制度草案征求意见过程中出现的各种不同意见进行分析论证;承担规章制度征求意见,提交会议讨论,登记编号,印制、下发过程中的具体工作;组织规章制度执行过程中的宣传、解释工作,跟踪执行情况,收集执行中的问题,适时提出修改补充完善的意见;组织规章制度定期清理编制工作,确保企业规章制度的完整性和有效性。因此,正确答案是AC。

第9题:

各省、市党委可以根据《中国共产党纪律处分条例》,结合各自工作的实际情况,制定单项实施规定。


正确答案:错误

第10题:

四部委制定的中小企业标准根据销售额、资产总额等指标,结合行业特点制定。


正确答案:错误

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