客户行销推进计划制定原则()A、自上而下B、自下而上

题目

客户行销推进计划制定原则()

  • A、自上而下
  • B、自下而上
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

客户行销推进计划审批流程中,需要欧曼支持政策的客户行销推进计划,如何审批()

  • A、欧曼市场部经理批准
  • B、欧曼大区经理批准
  • C、欧曼客户营销部部长批准
  • D、按欧曼相关管理办法权限审批

正确答案:D

第2题:

战略实施计划制定的方法包括()。

  • A、自上而下的方法
  • B、自下而上的方法
  • C、上下结合的方法
  • D、小组计划的方法

正确答案:A,B,C,D

第3题:

绩效计划的制定是一个( )的目标确定的过程。

A.自下而上
B.自上而下
C.自上而下或自下而上
D.自上而下和自下而上

答案:B
解析:
绩效计划的制定需要组织中不同的人群的参与。人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管人员要参与对绩效计划的制定,员工也要积极参与计划制定的过程。绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。

第4题:

客户行销推进计划支持政策选择中,一般类组织客户可以申请组织客户政策。


正确答案:错误

第5题:

客户行销推进计划制定、实施顺序原则是()

  • A、按客户录入行销系统时间顺序
  • B、购车意向强烈的客户优先、大客户优先
  • C、由经销商行销人员随意安排

正确答案:B

第6题:

客户行销推进计划制定原则中,全国性重点产品由哪个部门负责制定()。

  • A、销售管理部
  • B、销售通路
  • C、客户营销部
  • D、营销传播部

正确答案:A

第7题:

经销商在制定客户行销推进计划时,必须包含支持政策部分。


正确答案:错误

第8题:

在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。

A.双向并联
B.自上而下
C.并列关联
D.自下而上

答案:D
解析:
培训计划制订的责任目前一般采取自下而上的方法制订,包括:①企业各下属机构或部门分别制订各自下一年度的培训计划;②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人力资源部门,由人力资源部门汇总,人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议,确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。

第9题:

客户行销推进计划制定原则中,经销商月度客户行销推进计划数量≥上月底经销商所有一个月内意向购车客户数量。


正确答案:正确

第10题:

客户行销推进计划审批流程中,不需要欧曼支持政策的散户客户行销推进计划,由()负责批准。

  • A、经销商总经理
  • B、欧曼市场部经理
  • C、欧曼大区经理
  • D、欧曼客户营销部部长

正确答案:A

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