后备干部一般按领导班子职数正职（），副职（）的数量确定，其中比较成熟、近期可进班子的人选，一般不少于同级后备干部的（）。
第1题：
A.同级正职
B.同级副职
第2题：
国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政（）条件配备。
第3题：
在一个领导班子中，正职和副职要正确使用权力，( )要淡化权力意识。
A. 正职
B. 副职
C. 正职和副职
D. 领导
第4题：
正职后备干部一般应当是（），副职后备干部一般应当是（）。
第5题：
后备干部数量按各职级干部2年内年平均补充量的2倍确定
第6题：
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )
第7题：
本级副职晋升正职的，一般应当小于正职平时任职的最高年龄的3岁以上
第8题：
：提任副县（处）级以上领导职务的，由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作3年以上。（ ）
时间应为2年以上，而不是3年以上。
第9题：
以下关于区县政府工作部门和乡镇领导职数的表述，不正确的是（）。
第10题：
生产经营单位半年未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的，（）