团体内防卫行为的主要表现有回避、不投入团体、不谈自己等。（）

题目

参考答案和解析

正确答案:正确

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第1题：

团体工作阶段团体领导者的主要任务包括（）。

A．善于利用团体的资源

B．鼓励成员探索个人的态度、感受、价值等

C．鼓励尝试新的行为

D．提供示范行为

正确答案：ABCD

第2题：

团体咨询的效果与（　　）有关。

A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽
B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽
C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入
D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获

答案：C

解析：

团体咨询的效果往往与团体成员是否乐意参与、是否积极投入有关。

第3题：

有些团体成员固执的拒绝承认自己的问题,或声称自己的问题已经解决了,此表现属于哪种自我防卫方法()。

A、压抑

B、退化

C、投射

D、否定

参考答案：D

第4题：

在团体过渡阶段，团体成员常见的反应有（）。

A、尊重和信任领导者
B、焦虑程度和自我防卫较低
C、想冒险说出自己心中的话
D、出现各种不同形态的抗拒心理

正确答案:C,D

第5题：

团体中防卫的气氛表现为（）

A主动聆听

B批评别人

C衡量别人

D关心别人

E利用团体谋私

B,C,E
略

第6题：

危害健康团体行为包括( )

A.主要危害团体内部成员的健康行为：如大吃大喝现象泛滥、人际关系很差等
B.主要危害团体外部人员健康的行为：如生产劣质食品和假药的厂家、流氓犯罪集团等。
C.对团体内外人群健康都有危害的行为：如有的厂矿生产过程大量排放污气污水。
D.违反社会法律、道德的危害健康行为：吸毒、性乱等危害健康的行为属于此类行为

答案：D

解析：

第7题：

团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选

A.带头示范自己的感受
B.责备成员不投入团体
C.将重点放在他人而少谈自己
D.直接而温婉地面质成员

答案：A,D

解析：

领导者需敏锐地察觉并尊重成员的抗拒行为，提供成员表达此类行为的内在情感的机会，主动带头示范自己的感受，但不责备成员，另外直接引导成员用适合的行为方式或直接而温婉地面质成员也是不错的技术。

第8题：

有效处理防卫或抗拒的技术包括（）。

A．团体领导者带头示范自己的感受

B．将重点放在他人而少谈自己

C．责备成员不投入团体

D．直接而温婉地面质成员

正确答案：AD

第9题：

团体内防卫行为的主要表现有回避、不投入团体、不谈自己等。（）

正确答案:正确

第10题：

危害健康团体行为包括（）

A、主要危害团体内部成员的健康行为：如大吃大喝现象泛滥、人际关系很差等
B、主要危害团体外部人员健康的行为：如生产劣质食品和假药的厂家、流氓犯罪集团等。
C、对团体内外人群健康都有危害的行为：如有的厂矿生产过程大量排放污气污水。
D、违反社会法律、道德的危害健康行为：吸毒、性乱等危害健康的行为属于此类行为

正确答案:D

团体内防卫行为的主要表现有回避、不投入团体、不谈自己等。（）

题目

参考答案和解析

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