中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求?

题目

中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求?

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第1题:

《职业健康安全管理体系 要求》 GB/T 28001-2011 关注的人员有( )。

A、工作中的临时工
B、擅自进入工作场所的小孩
C、进入工作场所的访问者
D、附近的居民
E、休假中的员工

答案:A,B,C
解析:

第2题:

中快集团员工餐的标准是怎么规定的?


正确答案:两荤、一素、一汤,热饭热菜。

第3题:

下列哪些是农信社员工行为规范中关于工作纪律的要求?()

A、遵章守纪、依法合规

B、服从管理,保守秘密

C、团结协作,顾全大局

D、廉洁奉公,不谋私利


参考答案:ABCD

第4题:

孟建柱在何年何月与中快集团员工合影?


正确答案:2003年10月。

第5题:

工作场所中盖板安全要求有哪些?


正确答案: 1、工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
2、在检修工作中如需将盖板取下,必须设有牢固的临时围栏,并设有明显的警告标志。
3、临时打的孔、洞,施工结束后,必须恢复原状。

第6题:

中快集团招聘员工三点要求是怎样规定的?


正确答案:①身体要求:无残疾、无夜盲证、色盲、精神病、无传染性肝炎等疾病。
②品德要求:吃苦耐劳,无犯罪记录。
③带身份证原件、户口本、当地派出所证明,任其一项即可。

第7题:

中快集团员工在集团内部有调动的权力,其调动的原则是哪两条?


正确答案:一是公司需要,二是本人意愿。

第8题:

依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()

A:员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B:员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C:员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D:员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
E:员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤

答案:A,B,D
解析:
依据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第9题:

中快集团招聘员工的年龄应该控制在多少岁至多少岁?


正确答案:16岁以上55岁以内。

第10题:

中快集团“员工生活纪律”中规定的第1、2、3条内容是什么?


正确答案: 1、离开食堂不穿带白色工作衣帽;不得围聚在店外嬉戏打闹,吸烟,酗酒。
2、晚上必须在22:30之前回到宿舍。
3、不得拉帮结派,打架斗殴,不得参加迷信等非法活动。

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