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员工在什么样的情况必须洗手？

题目

员工在什么样的情况必须洗手？

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第1题：

下列选项中，不适合推行参与管理的是( )。

A．在时间紧迫的情况下

B．员工参与的问题必须与其自身利益相关

C．组织文化必须支持员工参与

D．员工必须有参与的能力


正确答案：A
解析：推行参与管理要达到成效必须符合的条件：(1) 在行动前，要有充裕的时间来进行参与。(2) 员工参与的问题必须与其自身利益相关。(3) 员工必须有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧。(4) 参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁。(5) 组织文化必须支持员工参与。

第2题：

在穿无菌手术衣前必须()。

A.先戴无菌手套

B.用皂液洗手

C.先洗手，后手消毒

D.先消毒，再洗手

E.手消毒


答案C

第3题：

食品加工人员在什么情况下必须洗手?


正确答案：(1)加工直接入口食品前;加工时间过长时，中间应随时洗手。(2)处理食品原料后。(3)出与食品加工无关的物品后。(4)上厕所后。

第4题：

医务人员在哪些情况下必须洗手或使用快速手消？


正确答案: 1.直接接触每个患者前后，从同一患者身体的污染部位移动到清洁部位时。
2.接触患者黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料等之后。
3.穿脱隔离衣前后，摘手套后。
4.进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前。
5.接触患者周围环境及物品后
6.处理药物或配餐前。

第5题：

哪些情况发生后必须立即洗手呢？


正确答案: 1、上厕所。
2、擦鼻涕。
3、处理生食品。
4、处理废弃物，腐败物或污染过的食物。

第6题：

在临床工作中哪些情况下应洗手?


正确答案：（1）直接接触病人前后 （2）执行无菌技术操作前后 （3）穿脱隔离衣前后 （4）接触清洁或无菌物品前 （5）接触病人粘膜、破损皮肤后 （6）接触污物后 （7）接触病人血液、体液、分泌物、排泄物后 （8）脱手套后 （9）进食或下班前

第7题：

员工带饭就餐后，可以在饮水间或洗手间清洗餐具。()


参考答案：×

第8题：

什么样情况下,必须使用热力机械检修工作票?


参考答案：在热力机械和热控设备、系统上进行安装、检修、维护、试验工作，需要对设备、系统采取安全措施或需要运行人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设备安全措施的工作时，必须使用热力机械工作票。

第9题：

医务人员在哪些情况下必须先洗手再进行卫生手消毒？


正确答案: 1.接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。
2.直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染患者污物之后。
3.实施侵入性医疗护理操作前。
4.接触伤口前后。
5.护理免疫力低下的病人和新生儿之前。

第10题：

员工在什么情况下必须暂时离岗？


正确答案: ①生病。当员工患有感冒、腹泻、过敏性皮炎等疾病时，应暂时离开岗位，治愈后再重新上岗。
②割伤、擦伤及烫伤。当员工身上有被割破、擦伤或被水、油等烫伤之后，应及时上药包扎。如果伤口部位是在手部或伤口被细菌感染，则不能上岗。
③护理患传染性疾病家人的员工，应暂时离开食堂，待家人的病治愈后，当事人经过被确定没有被传染时，才能重新上岗。

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