“家文化”以（）为主题，以（）为方法，以（）为目标，体现了企业的软实力，是企业的价值取向、行为准则和行动纲领，是指导各项工作的原则，是引领企业走向美好未来的思想指针。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业安全文化建设必须以建立（）型企业为目标，以安全价值为核心，以安全行为为重点，以安全绩效为导向的安全文化。
第3题：
第4题：
推进安全生产标准化的指导思想是：以（）为指导，以（），（），（），（）为理念，切实提高企业（）、（）、（）的安全保障水平。
第5题：
企业流程再造的指导思想为（）
第6题：
培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（）。
A以人为本的管理价值观
B以强国富民为本的共同价值理想
C以事业为本的人生价值取向
D以诚信为本的道德价值取向
E以绩效和能力为本的主体价值取向
第7题：
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
第8题：
A.以人为本的管理价值观
B.以强国富民为本的共同价值理想
C.以事业为本的人生价值取向
D.以绩效和能力为本的主体价值取向
E.以诚信为本的道德价值取向
第9题：
发达国家现代经营管理的“三个中心”是：以市场为中心的明确的目标和策略，以效率和效益为中心的一整套不断变化的制度和措施以及（）。
第10题：
下列哪项不属于网络系统集成团队要树立的工作指导思想（）