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事业单位是否适用《劳动合同法》？

题目

事业单位是否适用《劳动合同法》？

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第1题：

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有( )。

A．民办非企业单位

B．基金会

C．事业单位

D．社会团体


正确答案：ABCD

第2题：

《劳动合同法》的适用范围?


参考答案:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

第3题：

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（ ）。

A．民办非企业单位

B．律师事务所

C．事业单位

D．个体经济组织


正确答案：ABCD
解析：本题考核《劳动合同法》的适用范围。

第4题：

企业与职工签订劳动合同，适用《合同法》。（　）


答案：错
解析：
企业与职工签订劳动合同，适用《劳动合同法》。

第5题：

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有（　）。

A. 民办非企业单位
B. 国办大学（教职工）　
C. 事业单位中实行聘用制的工作人员
D. 境外企业

答案：A,C
解析：
我国《劳动合同法》不适用外国境内的企业，国办院校的教职工比照《公务员法》执行。

第6题：

国家公务员、事业单位和社会团体中经批准参照《公务员法》进行管理的工作人员适用《公务员法》的同时也适用于《劳动合同法》。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 企业、个体经济组织、民办非企业单位
D. 社会团体

答案：A,B,C,D
解析：
P337；《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（劳动合同法）。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法（劳动合同法）执行。

第8题：

《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()

A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D、增加了个体经济组织作为用人单位


参考答案：C

第9题：

下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。


A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法
B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法
C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系
D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

答案：B
解析：
依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的 用人单位，适用劳动合同法。

第10题：

劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。


正确答案:错误

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