多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。

题目

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第1题：

人力资源部门的培训职责不包括()。

A、协调各种培训资源

B、指导在岗培训

C、安排脱岗培训

D、聘请培训师资

参考答案：B

第2题：

哪种培训形式更有利于行为的转化()。

A.自我学习

B.脱岗培训

C.在岗培训

正确答案:C

第3题：

哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。

A.自我学习

B.脱岗培训

C.在岗培训

参考答案：C

第4题：

培训体系可以分为______。

A．岗前培训

B．在岗培训

C．脱岗培训

D．拓展培训

正确答案：ABC

第5题：

会计人员继续教育接受培训的形式有：上岗培训、在岗培训、单位内部培训和单位外部培训等。（）

正确答案：√
会计人员继续教育接受培训的形式有：上岗培训、在岗培训、单位内部培训和单位外部培训等。

第6题：

哪种培训形式更有利于独立自主、随时随地学习()。

A.自我学习

B.脱岗培训

C.在岗培训

正确答案:A

第7题：

简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

正确答案：

第8题：

哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。

A.自我学习

B.脱岗培训

C.在岗培训

参考答案：C

第9题：

（）是职业培训的主要分类。

A.设计培训和制作培训

B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

C.职前培训、在职培训和转岗培训

D.领域培训和基础培训

正确答案：C

第10题：

脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

A．在岗培训通常采用个别指导的方式

B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

D．脱岗培训不在工作现场

正确答案：ABCD

多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。

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