甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?A、双方协商B、由甲单位做C、由乙单位做

题目

甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?

  • A、双方协商 
  • B、由甲单位做 
  • C、由乙单位做
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

周某为甲单位的工程师,2004年2月调到乙单位工作。甲乙两单位商定,周某在原单位承担的未完成的研究任务,由周某在乙单位继续完成,但双方对研究成果的权益归属未作出约定。2005年年底,周某的研究取得技术成果。甲乙两单位对该项技术成果的权益产生纠纷,且未能达成协议。经查,该项技术成果主要利用了乙单位的物质技术条件。则该项技术成果:( )

A.由甲单位单独享有

B.由乙单位单独享有

C.由周某单独享有

D.由甲、乙两单位分享


正确答案:D
参见最高人民法院《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第5条。

第2题:

周某为甲单位工程师,1993年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定,周某在甲单位承担的未完成的研究任务,由周在乙单位继续完成。1993 年底,该项研究取得了成果,该项成果应由谁享有()

A、甲单位独立享有

B、乙单位独立享有

C、周某独立享有

D、甲乙两单位分享


参考答案:D

第3题:

甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?

A.双方协商

B.由甲单位做

C.由乙单位做


参考答案:C

第4题:

甲、乙两单位签订了建设工程合同,但甲单位因丙单位的原因使合同迟延履行,则( )。

A:甲单位应向乙单位承担违约责任
B:丙单位应向乙单位承担违约责任
C:甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔
D:乙单位无权解除合同

答案:A
解析:
2019版教材P57
因第三人原因造成违约时违约责任的承担。当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律定或者依照约定解决。因而,正确选项为A。

第5题:

杨某为甲单位工程师,2004年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定,杨某在甲单位承担的未完成的研究任务,由杨在乙单位继续完成。2005年10月,该项研究取得了成果,该项成果应由( )。

A.甲单位独立享有

B.乙单位独立享有

C.杨某独立享有

D.甲、乙两单位分享


正确答案:D
D。本题考查合作作品的著作权归属问题。根据法律规定,两人以上合作创作的作品,著作权由合作作者共同享有。

第6题:

某单位组织了一个课题组,由甲负责协调工作,乙负责设计,丙担任试制样机工作,开发完成了一种新产品,该产品发明的专利申请人是()

A、乙

B、某单位

C、甲、乙、丙

D、乙和某单位


参考答案:B

第7题:

甲、乙二单位合做一项工程,8天可以完成。先由甲单位独做6天后,再由两单位合做,结果用6天完成了任务。如该工程由乙单位独做,则需多少天才能完成任务?

A.8

B.12

C.18

D.24


正确答案:B

第8题:

李某为甲单位工程师,2002年5月调到乙单位工作,甲、乙两单位商定,李某在甲单位承担的未完成的研究任务,由李在乙单位继续完成。2002年底,该项研究取得成果。该项成果应当由谁享有( )。

A.甲单位独自享有

B.乙单位独立享有

C.李某独立享有

D.甲乙两单位分享


正确答案:D
解析:该项成果应当由甲乙两单位分享。

第9题:

甲监理单位在实施监理的过程中,发现乙施工单位存在安全事故隐患,则甲监理
单位应当()。

A.要求乙单位整改
B.及时向当地有关部门报告
C.要求乙单位停工
D.及时向建设单位报告

答案:A
解析:
2020新版教材P43页
(4)督促施工单位进行安全自查工作,巡视检查施工现场安全生产情况,对实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应签发监理工程师通知单,要求施工单位整改。

第10题:

甲监理单位在实施监理的过程中,发现乙施工单位存在安全事故隐患,则甲监理单位应当()。

A、要求乙单位整改
B、向当地有关部门报告
C、要求乙单位全面停工
D、要求建设单位整改

答案:A
解析:
2018新教材P42:根据《建设工程安全生产条例》的有关规定,工程监理单位在实施监理的过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。答案当中的B、C、D均不符合题意,因此,正确选项为A。

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