简述核安全人人有责的主要特征是什么？

题目

简述核安全人人有责的主要特征是什么？

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

决策体现安全第一的主要特征是什么？

正确答案: 1.核电厂拥有一支有丰富学识和经验的员工队伍，以支持各类运行和技术决策。必要时聘请外部专家
2.核电厂员工采取严格的步骤来解决问题，在不完全理解时采取保守决策
3.保守决策时应具备从“可接受的选择”中识别“慎重的选择”的能力

第2题：

简述建立组织内部的高度信任的主要特征是什么？

正确答案: 1、尊重员工的人格和尊严。
2、员工可以提出核安全方面的问题，不必害怕惩罚，相信所提的问题会得到回应。
3、管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据，并定期了解员工的理解程度。

第3题：

简述卓越核安全文化八大基本原则是什么？

正确答案: 1.核安全人人有责
2.领导做安全的表率
3.建立组织内部的高度信任
4.决策体现安全第一
5.认识核技术的特殊性和独特性
6.培育质疑的态度
7.倡导学习型组织
8.评估和监督活动常态化

第4题：

简述IAEA“核安全行动计划”的主要内容是什么？

正确答案:国际原子能机构（IAEA）核安全行动计划（action plan on nuclear safety）是在日本福岛核事故背景下，为巩固全球核安全框架确定一个工作安排，以提高世界范围的核安全和应急水平，加强对人类和环境的核辐射防护。
国际原子能机构理事会会议2011年9月13日审议并通过了《国际原子能机构核安全行动计划》，并于2011年9月22日举行的国际原子能机构第55届成员国大会审议通过。
国际原子能机构核安全行动计划涉及12项主要行动，这些主要行动的重点是：
（1）通过福岛事故中汲取的教训对核电厂的安全薄弱环节作出评定。
（2）通过加强IAEA的同行评审，以便使成员国获得最大程度的受益。
（3）加强应急准备和响应工作。
（4）加强国家监管机构的有效性。
（5）加强劳动组织在核安全标准并加强对安全标准的执行。
（6）审查和加强IAEA安全标准并加强对安全标准的执行。
（7）提高国际法律框架的有效性。
（8）促进启动核电计划的成员国所需基础结构的发展
（9）加强、发展、维持和执行拥有核电计划成员国的能力建设计划
（10）确保发生核应急后持续保护人类和环境免于电离辐射
（11）提高通讯的透明度和有效性并加强信息传播
（12）开展核安全、核技术和核工程领域的必要研究与发展工作，有效利用研究与发展的成果。

第5题：

简述卓越核安全文化的本质是什么？

正确答案:一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化员工的行为，致力于使核安全处于最高优先的地位。

第6题：

“核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则：（）

A、核安全人人有责
B、领导作安全的表率

正确答案:A

第7题：

简述领导做安全的表率主要特征是什么？

正确答案:1、经理和主管的作用体现在通过现场关注问题，指导、监督和强化标准，及时纠正偏离电站期望值的行为等方面。
2、经理和主管应适当监督与安全相关的重要试验和活动。
3、经理和主管参与高质量的培训，始终如一地强化期望的员工行为。

第8题：

核安全人人有责的主要特征是什么？

正确答案: 1.规定从董事会成员到每个员工的核安全责任及权限，每个岗位都以书面的形式对其任务、职责和权限做出规定，并为在岗人员所理解
2.非生产直接相关的部门也应明白它们在核安全管理中的作用
3.从总经理开始的指挥管理体系是核电厂唯一的指挥渠道。来自指挥体系之外的建议不能淡化或转移指挥体系的权力和责任

第9题：

简述评估和监督活动常态化主要特征是什么？

正确答案: 1、自我评估和独立的监督相结合作为一种综合平衡的方法。这种平衡需定期审查和调整。
2、组织认识到仅专注片面的业绩指标是不够的，还要关注识别那些可能预示业绩下滑的指标并做出响应。3、重视各方面人员（包括质保人员、评估人员、独立监督人员和普通员工等）提出的意见和建议。

第10题：

简述决策体现安全第一的主要特征是什么？

正确答案:1、核电厂拥有一支有丰富学识和经验的员工队伍，以支持各类运行和技术决策。必要时聘请外部专家。
2、核电厂员工采取严格的步骤来解决问题，在不完全理解时采取保守决策。
3、保守决策时应具备从“可接受的选择”中识别“慎重的选择”的能力。

简述核安全人人有责的主要特征是什么？

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容