竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔

题目

竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时,要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试,成绩达到()分以上,方可参加竞聘。

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第1题:

对_____及固井、综合录井、钻井液专业服务公司(队)技术人员的培训,要以能及时发现溢流、正确实施关井操作程序、及时关井、会对井控装置进行安装、使用、日常维护和保养为重点。

A.钻井队工人

B.钻井队技术人员

C.井控车间技术人员

D.欠平衡钻井技术人员


答案:A

第2题:

钻井队安全检查由钻井队队长组织,队干部、工程技术人员及生产骨干等相关人员进行检查()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

测井施工外接电源时,操作者必须戴绝缘手套,并请钻井队或作业队的()协助,严禁单人独自接电。

A、队长

B、操作工

C、值班人员

D、电工


参考答案:D

第4题:

一级动火时,动火部门负责人或技术人员、()应始终在现场。

  • A、施工人员
  • B、安监部门人员
  • C、总工程师
  • D、消防队人员

正确答案:D

第5题:

在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?()

A批评教育

B处分

C追究刑事责任

D宣布无效


A,B,C

第6题:

钻井队安全检查由主管安全副队长组织,其他队干部、工程技术人员及生产骨干等相关人员进行检查()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

( )是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。


A.竞争上岗

B.外部招募

C.公开选拔

D.内部招募

答案:D
解析:
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

第8题:

钻井队(侧钻队)柴油送井后验收人员包括()、大班司机和发电工。

A、队长

B、技术员

C、值班干部

D、材料员


参考答案:C

第9题:

拟提拔(),拟提拔人选需要填写廉政报告。

  • A、副科以上(含副科级)、正厅以下(含正厅级)领导职干部
  • B、副处级以上(含副处级)非领导职务
  • C、国有独资和国有控股企业中层以上管理人员
  • D、国有参股企业中层以上人员

正确答案:A,B,C

第10题:

钻井队安全检查由()组织,队干部、工程技术人员及生产骨干等相关人员进行检查。


正确答案:钻井队队长

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