劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

题目

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

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第1题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A 生产经营单位

B 劳务派遣单位

C 安全管理部门


答案:B

第2题:

劳务派遣单位不需要对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第3题:

劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。()


参考答案:错误

第4题:

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A、错误

B、正确

我的


参考答案:B

第5题:

《生产经营单位安全培训规定》要求:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行上岗前的安全生产教育和培训。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第6题:

《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()

A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理


答案:C

第7题:

劳务派遣单位可以根据实际需要对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B.危险化学品安全知识培训

C.消防安全知识培训

D.危险作业安全知识培训


参考答案:A

第9题:

《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

《北京市安全生产条例》规定:以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务派遣人员进行()的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。

A.法律法规

B.安全知识

C.岗位安全操作规程和安全操作技能

D.职业危害


参考答案:C

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