业务培训计划的制定（）。A、本单位业务计划制定前的调查研究B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划C、培训计划的具体内容D、培训计划的实施

题目

业务培训计划的制定（）。

A、本单位业务计划制定前的调查研究
B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划
C、培训计划的具体内容
D、培训计划的实施

参考答案和解析

正确答案:A,B,C

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

培训计划的纵向划分包括______。

A．长期培训计划

B．中期培训计划

C．短期培训计划

D．公司年度培训计划

正确答案：ABC

第2题：

培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（）。

A.制定培训政策
B.确定培训需求
C.制定培训目标和计划
D.实施培训计划
E.对计划的实施进行评估和审核

答案：A,B,C,D,E

解析：

第3题：

()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。

A.短期培训计划

B.长期培训计划

C.年度培训计划

D.课程计划

正确答案：B

第4题：

在培训工作中，需要工程主管协助完成的工作是（）

A、培训实施
B、培训反馈
C、计划制定
D、计划实施

正确答案:C

第5题：

( )就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。

A:拟订培训制度
B:实施培训计划
C:制定培训策略
D:设计培训流程

答案：C

解析：

制定培训策略就是根据培训面临的问题环境来选择、制定相应的措施。

第6题：

关于培训与开发计划制定，说法正确的有()。

A:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
B:培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
C:培训与开发包括计划变更或调整方式
D:在制定培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源
E:培训与开发的地点是指计划制定的地点

答案：A,C,D

解析：

选项B，培训与开发的责任人包括整体计划的执行或实施人，以及具体项目的执行人或责任人，而培训与开发的签发人是整体计划的审批人或者签发人；选项E，培训与开发的地点是指计划中具体项目的实施地点。

第7题：

关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。

A.企业培训计划是单一的
B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D.一般长期培训计划的期限为3—5年

答案：D

解析：

一般长期培训计划的期限为3～5年，时间过长有些变化因素无法作出预测，而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项，企业培训计划不是单一的，而是多层次、多方面的；B项，从培训计划的横向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划；C项，从培训计划的纵向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

第8题：

______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。

A．短期计划

B．长期计划

C．中期计划

D．培训实施计划

正确答案：D

第9题：

实施失业人员培训计划应做好（）工作

A、做好培训前准备
B、参与制定课时分配计划
C、申报培训计划
D、加强培训过程管理
E、建立培训管理基础台帐

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

制定培训计划要注意的问题有（）

A、培训计划要有针对性；
B、培训计划要有全面性；
C、计划要有层级性；
D、计划要有完整性；
E、注意投入与产出的分析；
F、获得高层管理层对培训的支持；
G、直线管理层对培训计划制定的参与。

正确答案:A,B,C,D,E,F,G

业务培训计划的制定（）。A、本单位业务计划制定前的调查研究B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划C、培训计划的具体内容D、培训计划的实施

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容