对发生事故征候的责任人，按照公司《航空安全奖惩暂行规定》，应取消其现任岗位的聘用资格（）个月。
第1题：
公司受理航空安全自愿报告的范围是（）
第2题：
有下列哪种情形之一的，可以安排其继续履行航空安全员岗位职责？（）
第3题：
公司远期航空安全目标中包含杜绝公司原因事故征候。( )
此题为判断题(对，错)。
第4题：
《民用航空器事故征候》中的运输航空事故征候属于《民用航空安全信息管理规定》中的（）
第5题：
对发生严重事故征候或事故征候的责任人，飞行人员的经济处罚（）
第6题：
对发生严重事故征候的责任人，按照公司《航空安全奖惩暂行规定》，应取消其现任岗位的聘用资格（）个月。
第7题：
根据《航空安全差错标准》，违反规定，服用精神类药物，属于（）。
第8题：
《飞行事故征候处理情况报告表》由发生飞行事故征候的责任单位填写，并在飞行事故征候发生后（ ）天内，将此表上报所在地区管理局航空安全办公室。
A．5天
B．7天
C．10天
D．24天
第9题：
根据《民用航空安全信息管理规定》，在严重事故征候信息的报告流程中，严重事故征候发生后，事故信息上报应遵照（）原则。
第10题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位，按照集团公司（）考核管理办法予以考核，取消事故单位表彰及相应奖励资格。