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岗位说明书的好处有（）

题目

岗位说明书的好处有（）

  • A、员工将确切知道企业需要他们做什么工作
  • B、作为经理可以衡量员工的工作绩效
  • C、以上都对
  • D、以上都不对
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第1题：

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。

(A)岗位规范的结构形式呈现多样化

(B)工作说明书不受标准化原则的限制

(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉


正确答案：A

第2题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

A:工作说明书内容可繁可简
B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：C
解析：

第3题：

最常见的岗位分析结果是()

A、工作说明书

B、岗位说明书

C、岗位规范

D、职位评价

E、岗位评估


正确答案:ABC 

第4题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

A:工作说明书内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B
解析：
B项，岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多。

第5题：

关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（　　）。

A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同
C.岗位规范是工作说明书的一部分
D.工作说明书一般不受标准化原则的限制

答案：C
解析：

第6题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

A:工作说明书的内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B
解析：

第7题：

工作说明书和岗位规范的区别是（ ）。

A.岗位规范内容可繁可简
B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C.岗位规范要比工作说明书一些有交叉所覆盖的范围广泛得多
D.岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：C
解析：
岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多，只是其中有些内容如岗位人员规范，与工作说明书的内容有所交叉。

第8题：

试编写一份招聘主管的岗位说明书。(请按照岗位说明书的标准格式提交)


参考答案：招聘主管的岗位说明书

第9题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是（　　）。

A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范的结构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B
解析：
B项，岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

第10题：

()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

A:工作说明书
B:工作岗位说明书
C:部门工作说明书
D:公司工作说明书

答案：A
解析：
本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

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