小额诉讼程序适用基层人民法院和它派出的人民法庭所审理的标的额为所

题目

小额诉讼程序适用基层人民法院和它派出的人民法庭所审理的标的额为所在省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资30%为限。

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第1题:

基层人民法院和它的派出法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,可以适用( )。

A.简易程序

B.普通程序

C.特别程序

D.审判监督程序

 


答案:A

第2题:

小额诉讼是指基层法院和它派出的法庭在当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年均工资百分之五十以下的简单民事案件的活动与程序。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

民事审判简易程序是指基层人民法院及其派出的人民法庭审理简单的民事案件所适用的程序。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

关于简易程序与普通程序的关系,下列各项说法正确的有:( )

A.简易程序是普通程序的前置程序
B.对基层人民法院和它派出的法庭审理的民事案件,当事人双方可以约定适用简易程序
C.人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,可用决定转为普通程序
D.普通程序适用于所有法院,简易程序只适用于基层法院及其派出法庭

答案:B,D
解析:
考查简易程序和普通程序的关系。简易程序并非普通程序的前置程序,A项错误;根据《民事诉讼法》第157条第2款的规定,对基层人民法院或者其派出法庭审理的其他案件,当事人双方也可以约定适用简易程序,B项正确;根据《民事诉讼法》第163条的规定,人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,裁定转为普通程序,不是以决定方式转入普通程序。C项错误。根据《民事诉讼法》第157条的规定,D项正确。

第5题:

基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用简易程序。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第6题:

下列关于简易程序的审理和判决,哪些是不正确的?( )

A.适用简易程序审理的案件,当事人同时到庭的,可以直接开庭进行调解,调解前必须询问当事人是否同意

B.适用简易程序时,人民法庭制作的判决书,可以加盖基层人民法院的印章,也可以加盖人民法庭的印章

C.如果发现案情复杂,需要转化为普通程序审理的,可以转为普通程序,此时,审理期限仍应当从法院决定适用普通程序审理此案之日起计算

D.人民法庭应当在立案之日起3个月内审结


正确答案:AB
ABC。根据《民事诉讼法》第9条和第146条的规定可知A项做法错误,D项做法正确。根据《民诉意见》第17(1条和第173条的规定可知B、C项做法错误。

第7题:

适用简易程序审理案件的人民法院只有____________和它的派出法庭。


参考答案基层人民法院

第8题:

小额诉讼程序适用基层人民法院和它派出的人民法庭所审理的标的额为所在省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资30%为限。()


参考答案:正确

第9题:

简易程序在我国的民事诉讼中,是指()及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

A:最高人民法院
B:高级人民法院
C:中级人民法院
D:基层人民法院

答案:D
解析:
本题考查第一审普通程序与简易程序。简易程序在我国的民事诉讼中,是指基层人民法院及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

第10题:

以下有关小额诉讼程序适用范围的理解中,符合法律及司法解释规定的有

A、海事法院可以适用小额诉讼程序审理简单的海事、海商案件
B.追索赡养费、抚养费、抚育费的案件,均可适用小额诉讼程序进行审理
C.专利纠纷诉讼不得适用小额诉讼程序,但当事人另有约定的除外
D.所有的劳动合同纠纷和劳务合同纠纷均不得适用小额诉讼程序

答案:A
解析:
《民事诉讼法解法》第273条第一句规定。海事法院可以审理海事、海商小额诉讼案件。。选项A的说法正确。身份关系清楚,仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷,可以适用小额诉讼程序审理。换言之,并非所有的追索。三费"案件均可适用小额程序,还需满足身份关系清楚等条件,选项B的说法错误。《民事诉讼法解法》第275条规定了不得适用小额诉讼程序审理的案件,包括人身关系、财产确权纠纷涉外民事纠纷;知识产权纠纷需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的纠纷其他不宜适用一审终审的纠纷。选项C中专利纠纷属于知识产权纠纷的类型之一,绝对不得适用小额诉讼程序,因此选项C的说法错误。并非所有的劳动关系纠纷和劳务关系纠纷都不能适用小额诉讼程序,以下两类情形可以适用小额诉讼劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、
时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。因此选项D的说法错误。

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