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关于定员定额表述正确的是（）。

题目

关于定员定额表述正确的是（）。

  • A、定员就是企业用人质量的界限
  • B、定额是组织生产、指导分配的基本依据
  • C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
  • D、按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
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相似问题和答案

第1题：

关于定员定额的表述正确的是（ ）。

A．定员就是企业用人质量的界限

B．定额是组织生产、指导分配的基本依据

C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准


正确答案：D
A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

第2题：

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()

A:劳动定额是劳动定员的发展形式
B:二者都是对人力消耗所规定的限额
C:二者劳动时间采用的单位长度不同
D:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致

答案：A
解析：
劳动定员是劳动定额的下位概念，即劳动定员是劳动定额的一种重要的发展形式。故A项表述错误，符合题意.是正确答案。

第3题：

关于定员定额表述正确的是（ ）。

A．定员就是企业用人质量的界限

B．定额是组织生产．指导分配的基本依据

C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准


正确答案：D

第4题：

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。


A.劳动定员与劳动定额的内涵不同
B.企业定员是对劳动力使用的限额
C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等

答案：A
解析：
本题考查的是劳动定员与劳动定额的共同点与区别。

第5题：

关于人力资源需求预测方法的表述，不正确的是（）。

A.设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式
B.计算机模拟法是比较简单的人力资源需求预测方法
C.劳动定额分析法按照工作任务总量和劳动定额确定生产人员需求量
D.比例定员法根据不同类别岗位人员比例依存关系进行人员需求预测

答案：B
解析：
计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。
运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。

第6题：

以下关于劳动定额的说法，不正确的是( )。

A:班产量定额=工作时间/工时定额
B:基本形式有工时定额和产量定额
C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
D:采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的

答案：C
解析：
工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来进行计算。

第7题：

关于人力资源需求预测方法的表述，不正确的是（ ）。

A：设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式
B：计算机模拟法是比较简单的人力资源需求预测方法
C：劳动定额分析法按照工作任务总量和劳动定额确定生产人员需求量
D：比例定员法根据不同类别岗位人员比例依存关系进行人员需求预测

答案：B
解析：
计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。

第8题：

以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。

A．辅助生产工人可按比例定员

B．化工、冶金企业适合按岗位定员

C．检修工、检验工适合按岗位定员

D．机器制造和纺织企业适合按比例定员


正确答案：D
按岗位定员是指根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法。该方法适用于连续性生产装置(或设备)组织生产的企业，如冶金、化工、炼油、造纸、玻璃制瓶、烟草，机械制造、电子仪表等各类企业中使用大中型连动设备的人员，以及一些既不操纵设备又不实行劳动定额的人员。对于企业中非直接生产人员，辅助生产工人，政治思想工作人员，工会、妇联、共青团脱产人员，以及某些从事特殊工作的八员，通常参照按比例定员方法确定定员人数。

第9题：

以下关于企业定员的说法，不正确的是( )

A、定员和编制两个概念大相径庭
B、企业定员亦称劳动定员或人员编制
C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

答案：A
解析：
P在人力资源管理中，“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系，故选项不正确。

第10题：

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。

A.劳动定额应用范围广
B.劳动定员与劳动定额的计量单位不同
C.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致
D.劳动定员采用的劳动时问单位是“人?年”“人?月”“人?季”

答案：A
解析：
本题考查的是劳动定员与劳动定额两个概念的区别和联系。

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