试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）
第1题：
对于出租汽车营运企业，转岗人员及时进行（）培训。（）
第2题：
上岗考核未合格者，不允许上岗操作。从培训期满次月起，执行（）工资；直至上岗或转岗考核合格的次月起恢复工资待遇。
第3题：
第4题：
试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。
第5题：
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。
第6题：
试岗期限一般分为试岗（），特殊情况可适当延长期限。
第7题：
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。
第8题：
（）应持证上岗
第9题：
转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。
第10题：
高压试井时中间岗人员要做好哪些安全操作？