能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到(),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。
第1题:
能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到( ),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。
A.培训的规模
B.培训的水平
C.培训的程度
D.培训的信度
E.培训的效果
第2题:
客房部的()不仅关系到日常工作能否顺利进行、应配备多少人员及能否
有效使用,还直接影响到整个饭店的劳动力成本控制,关系到整个饭店的经济效益。
A.管理
B.人员配备
C.安排
D.制度
第3题:
A.合理地安排和使用教育经费
B.监控教育经费的合法使用
C.监控其他教育资源的有效使用
D.筹措教育经费及其他教育资源
第4题:
制定社会医学研究计划时,主要考虑()
第5题:
第6题:
党组织书记集中培训经费来源不包括( )。
A. 党建工作经费
B. 行政支持
C. 党费支出
D.工会经费
第7题:
A.幼儿园经费收入
B.幼儿园财务管理
C.幼儿园经费使用的计划管理
D.幼儿园经费的来源
第8题:
经费保障就是明确应急专项经费来源、使用范围和监督管理措施,保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。()
第9题:
教育财务行政的根本任务是()
A合理地安排和使用教育经费
B监控教育经费的合法使用
C监控其他教育资源的有效使用
D筹措教育经费及其他教育资源
第10题:
前厅部员工的修养,直接关系到能否提供高水平的服务。