()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
第1题:
______是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定。
A.培训需求分析
B.培训模式
C.培训计划
D.培训评估系统
第2题:
第3题:
A.员工培训计划制订环节
B.员工培训需求分析环节
C.员工培训效果评价环节
D.员工培训实施环节
第4题:
本岗位基本操作技能是HSE培训矩阵的专业技能部分,是在岗位需求分析的基础上,针对某一岗位涉及的操作而设定的培训内容,以岗位操作规程培训()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、找出差距、制定新的标准
B、组织师资、进行培训
C、全面、细微地进行培训
D、制订边培训、过工作的计划
第9题:
()要回答为什么培训,培训谁,以及培训什么问题。
第10题:
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。