在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()

题目

在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()

  • A、素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念
  • B、素质测评的功能会受到外在因素的影响,是不稳定的
  • C、功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的
  • D、素质测评的功能是潜在机制,素质测评的作用是外在效应
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第1题:

下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()

  • A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
  • B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
  • C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
  • D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

正确答案:B

第2题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第3题:

下列关于人事测评的说法,不正确的是()

A:人的素质是有差异的
B:先天因素可以造成素质差异
C:测评的内容是心理素质
D:后天因素可以造成素质差异

答案:C
解析:

第4题:

在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。

  • A、测评目标
  • B、测评内容
  • C、测评项目
  • D、测评指标

正确答案:B

第5题:

员素质测评按照测评的目的与用途可划分为()

  • A、选拔性素质测评
  • B、配置性素质测评
  • C、开发性素质测评
  • D、诊断性素质测评
  • E、考核性素质测评

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

在以下测评方法中,其结果只供内部掌握与素质测评是()

  • A、开发性测评
  • B、诊断性测评
  • C、配置性测评
  • D、考核性测评

正确答案:B

第7题:

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()

  • A、选拔性素质测评
  • B、配置性素质测评
  • C、开发性素质测评
  • D、诊断性素质测评

正确答案:B

第8题:

选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。

  • A、人事合理配置
  • B、开发素质潜能与组织人力资源
  • C、鉴定与验证某种素质是否具备
  • D、选拔优秀人员

正确答案:D

第9题:

素质测评的主要类型有()

  • A、选拔性素质测评
  • B、配置性素质测评
  • C、开发性素质测评
  • D、考核性素质测评
  • E、发展性素质测评

正确答案:A,B,C,D

第10题:

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

  • A、人员素质测评的过程
  • B、人员素质测评的手段
  • C、人员素质测评的人员
  • D、人员素质测评与选拔报告

正确答案:D

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