笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题

题目

笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。

  • A、测验的合成
  • B、测验的技术分析与鉴定
  • C、编写测验手册
  • D、制定常模标准
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相似问题和答案

第1题:

编制心理测验时确定测验目的要解决的问题包括

A.明确测量对象
B.明确测量目标
C.明确测量用途
D.明确评分方式

答案:A,B,C
解析:
编制标准化测验首先要确定测验目的。确定测验目的要解决三个问题:(1)明确测量对象,也就是明确测量哪些个人或团体。(2)明确测量目标,也就足明确测量什么心理功能。(3)明确测量用途,也就是明确编制的测验是干什么用的。

第2题:

在进行人员素质测评笔试测验题目命制时,应考虑的问题有()。

  • A、题目命制要在编题计划的基础上进行
  • B、题目的覆盖面
  • C、题目的公平性
  • D、题目的效度
  • E、测验的形式

正确答案:A,B,C,E

第3题:

下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是

A、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

B、确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料

C、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

D、拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册

E、确定测验目的-拟定编制计划设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册


参考答案:C

第4题:

命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、()。

  • A、测验的标准化
  • B、测验的环境布置
  • C、测验的技术分析与鉴定
  • D、测验的人员构成
  • E、编写测验手册

正确答案:A,C,E

第5题:

笔试的弊端主要源于()。

  • A、重知识而轻能力
  • B、笔试测验中试题的编制水平
  • C、重结果而轻过程
  • D、笔试测验形式本身

正确答案:B

第6题:

在编制测验时,首先要确定测验的目的,具体讲就是要明确()、()和()。
测验的对象;测验的目标;测验的功用

第7题:

笔试测验有一些基本步骤,其中第一步是()。

  • A、确定测验的目的
  • B、制定编题计划
  • C、编制题目
  • D、分析题目

正确答案:A

第8题:

测验前的计划包括 【 】

A.确定测验的目的

B.确定测验要考查的学习结果

C.列出测验要包括的课程内容

D.写下考试计划或细目表

E.做好测验的心理准备工作


正确答案:ABCD
测验前的计划包括确定测验的目的、确定测验要考查的学习结果、列出测验要包括的谋程内容并写下考试计划或细目表。

第9题:

下列关于发展标准参照的测验题叙述错误的是()

  • A、发展标准参照的测验题是指根据作业目标和教学内容进行测验的命题工作
  • B、编制测验时,应注意评价的目的是学生是否已经掌握了所需要的技能
  • C、编制测验时,还要看他们是否记住了教学材料
  • D、测验的编制和评价应该采取标准参照评价的原则

正确答案:C

第10题:

在编制测验过程中,目标分析的主要目的是()。

  • A、确定测验的对象
  • B、拟定测验的计划
  • C、确定测验的用途
  • D、确定测验的具体内容

正确答案:D

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