合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

题目

合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

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第1题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。

A、劳动报酬

B、工作时间、休息休假

C、劳动安全卫生

D、保险福利


参考答案:ABCD

第2题:

集体合同是用人单位与本单位员工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )

(A) 临时协议

(B) 口头协议

(C) 网络协议

(D) 书面协议


正确答案:D

第3题:

《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。

A 劳动报酬

B 工作时间、休息休假

C 劳动安全卫生

D 职业培训、保险福利


参考答案:ABCD

第4题:

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就(  )在平等协商一致的基础上签订书面协议。

A. 劳动报酬
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 保险福利
E. 劳动安全卫生

答案:A,B,C,D,E
解析:
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。根据协商、签约代表所代表的范围的不同,集体合同分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。

第5题:

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A:劳动报酬
B:休息休假
C:工作时间
D:保险福利
E:试用期限

答案:A,B,C,D
解析:
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

第6题:

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( ),

A.文本协议

B.口头协议

C.网络协议

D.书面协


正确答案:D
D【解析】集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议.

第7题:

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。

A:临时协议
B:口头协议
C:网络协议
D:书面协议

答案:D
解析:
集体合同指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议,根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表与企业签订。

第8题:

( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同


正确答案:D

第9题:

(2015年11月)集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )在平等协商一致的基础上签订的书面协议。


A.劳动报酬
B.休息休假
C.工作时间
D.保险福利
E.劳动安全卫生

答案:A,B,C,D,E
解析:
P394-397
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

第10题:

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的(  )。

A.临时协议
B.口头协议
C.网络协议
D.书面协议

答案:D
解析:
集体合同是一种书面协议。

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