以下不属于劳动合同必备条款的是()。

题目

以下不属于劳动合同必备条款的是()。

  • A、补充保险和福利待遇
  • B、劳动合同期限
  • C、劳动报酬
  • D、工作时间
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第1题:

在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。

A、必备条款

B、可备条款

C、约定条款

D、一般条款


参考答案:A

第2题:

劳动合同的条款包括()。

  • A、约定条款和其他条款
  • B、必备条款和其他条款
  • C、必备条款和约定条款
  • D、机密条款和约定条款

正确答案:C

第3题:

根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。


参考答案:(1)、试用期(2)、技能培训(3)、保守企业秘密

第4题:

下列()不属于劳动合同的必备条款。

  • A、劳动合同期限
  • B、工作内容
  • C、劳动保护和劳动条件
  • D、试用期条款

正确答案:D

第5题:

以下属于劳动合同必备条款的是()。

  • A、劳动报酬
  • B、劳动合同期限
  • C、工作地点
  • D、福利待遇

正确答案:A,B,C

第6题:

以下不属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动保护
B.社会保险
C.劳动合同终止的条件
D.劳动报酬

答案:C
解析:
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护。⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

第7题:

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()

  • A、必备条款
  • B、协议条款
  • C、必备条款和协议条款
  • D、其他条款

正确答案:A

第8题:

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款


正确答案:B

第9题:

劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。

  • A、劳动保护和劳动条件
  • B、劳动报酬
  • C、劳动合同期限
  • D、试用期条款

正确答案:B

第10题:

劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()

  • A、劳动报酬
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动合同终止的条件
  • D、试用期条款

正确答案:C,D