对于大多数组织来说，工作申请表格是挑选过程的最后一步。
第1题：
第2题：
对于气-固色谱来说，是（）和（）的过程，对于气-固色谱来说，是（）和（）的过程。
第3题：
A、工作分析
B、招聘录用
C、绩效考核
D、培训开发
第4题：
在选拔过程中为了避免歧视的重要步骤是（）
第5题：
挑选最优选择是（）的过程中重要的一步。
第6题：
对于大多数企业来说，申请表实际上是()。
A、最后的筛选工具
B、最初的筛选工具
C、不是筛选工具
D、不确定
第7题：
交车是营造终身客户的重要时刻，对于大多数客户来说，车辆的移交是决定、等待和期望过程的高潮。对他来说，车辆移交是一段值得纪念的经历。
第8题：
对于一个完整的决策过程来说，第一步是()
A、确定目标
B、发现问题
C、拟定可行方案
D、组织有关人员
第9题：
为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
第10题：
一般来说，消费者购买者决策过程五步骤的最后一步是（）。