测验预测个体在某种情况下行为表现的有效程度叫做()

题目

测验预测个体在某种情况下行为表现的有效程度叫做()

  • A、内容效度
  • B、构想效度
  • C、效标关联效度
  • D、诊断效度
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第1题:

多次测验所得的分数的稳定和一致的程度,叫做测验的___________。


正确答案:
信度

第2题:

反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为( )。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度


正确答案:B

第3题:

测验所要达到的某种具体的目的,叫做()

A教育目标

B测验效果

C测验目标

D教育效果


参考答案:C

第4题:

()主要是通过可观察的实际行为表现来考查一个人掌握有关知识、技能或具备某种态度的程度。


A.活动表现评价

B.档案袋评价

C.纸笔测验

D.形成性评价

答案:A
解析:
活动表现评价主要是通过可直接观察的实际行为表现来考查一个人掌握有关知识、技能或具备某种态度的程度。档案袋评价就是在教学过程中建立学生学习档案,收集有关学生学习情况的多种材料,这些材料能表现学生在较长时间内在课程的一个或多个领域中所做出的努力、获得的进步和学业成绩。纸笔测验评价作为一种重要的书面评价方式.主要是通过考查学生对认知任务的书面完成情况.来评价学生的知识掌握情况和认知能力,因此它主要用来评价学生认知学习结果。形成性评价又称过程评价,是在教学过程中进行的评价,是为引导教学过程正确、完善地前进而对学生学习结果和教师教学效果采取的评价。

第5题:

效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为()。

(A)相容效度 (B)区分效度
(C)同时效度 (D)预测效度


答案:C,D
解析:

第6题:

在一项研究中,研究对象的全体叫做总体。组成总体的每一个基本单位叫做个体。总体可以是任何具有某种共同特点的单个个体组成的全体。()


参考答案:正确

第7题:

是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度


正确答案:D

第8题:

实证效度可用来了解测验分数能否有效地预测或估计某种行为表现,对于职业测验、大学入学测验以及临床诊断测验都是合适的,是关于测验结果的一些实际用途的检验。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度,称为测验的()单选

A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 表面效度

答案:C
解析:
知识点: 心理测量学 /效度
效标效度指测验预测个体在某种情境下行为表现(即效标)的有效性程度。

第10题:

幼儿常见心理问题的鉴别()。

  • A、是否有某些行为表现
  • B、行为表现程度
  • C、从个体的发展来看

正确答案:A,B,C

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