罗伯特•豪斯（Robert House）通过一个理论框架把上述几类激励理论综合起来，并把内在激励和外在激励因素也归纳进去，构造了一个综合型激励公式：（）。
第1题：
A、指导型、民主型、参与型、成就型
B、指导型、集权型、参与型、成就型
C、指导型、推销型、参与型、成就型
D、指导型、支持型、参与型、成就型
第2题：
路径——目标理论的提出者是：()
A.保罗·赫西和肯·布兰查德
B.亨廷顿
C.罗伯特·豪斯
D.斯乔贝克
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
A.需要理论
B.目标设置理论
C.期望理论
D.双因素理论
E.员工对目标的需要
第6题：
综合激励模式是由()提出的
A、罗伯特.豪斯
B、费斯廷格
C、查姆斯
D、贝姆
第7题：
下列哪些属于过程激励理论?
A、弗鲁姆的“期望理论”
B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”
C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
D、亚当斯的“公平理论”
第8题：
罗伯特?豪斯的模型中，EV代表任务完成所起的外激励作用。()
第9题：
第10题：
领导替代理论是由（）提出来的。