职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向,目标及路径,并采取有效行动去达成目标的过程。
第1题:
A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件,在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上,结合时代特点,根据个人的职业倾向,确定执业奋斗目标,并为实现这一目标做出的行之有效的安排
B、职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间
C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路
D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行,不可盲目地“撞大运”
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.建立和发展职业锚
B.确定职业发展方向
C.制定职业生涯规划
D.追求发展与晋升
第4题:
第5题:
A、确定职业志向
B、分析自身条件和职业环境
C、制定行动计划与措施
D、确定职业生涯目标
第6题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第7题:
A、制定职业生涯规划
B、进行职业环境分析
C、确定职业决策风格
D、行动
第8题:
A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力
B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展
C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标
D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作
第9题:
第10题: