韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素,其中不属于自身因素的是(

题目

韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素,其中不属于自身因素的是()

  • A、能力因素
  • B、努力程度
  • C、身体状况
  • D、运气因素
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第1题:

韦纳认为,()是一个人评价工作成败的主要因素。

A.运气

B.能力

C.努力

D.任务难度


正确答案:ABCD

第2题:

韦纳指出,多数情况下,人们只把成功与失败结果归结为智力、努力、任务的难度及运气四个因素。


答案:
解析:
正确。韦纳指出,多数情况下,人们只把成功与失败结果归结为能力、努力、任务的难度及运气四个因素。

第3题:

维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于自身内在因素的是( )。

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难易

D.身心状态

E.运气


正确答案:ABD

第4题:

韦纳的归因理论把成败归因于三个纬度,下列哪一个不属于此理论:()

  • A、因素来源
  • B、理性和偏差
  • C、稳定性
  • D、可控性

正确答案:B

第5题:

韦纳的归因理论是当前最有影响的理论,韦纳根据三个维度对成败的原因进行分类,下列不是属于这三个维度()

  • A、内外源维度
  • B、稳定性维度
  • C、突发因素维度
  • D、可控制维度

正确答案:C

第6题:

维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中不属于自身内在因素的是( )

A.能力高低
B.努力程度
C.任务难易
D.身心状态

答案:C
解析:
从内在性维度上看,能力、努力、身心状态是自身内在因素。

第7题:

美国心理学家伯纳德·韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因?


正确答案: (1)能力,根据自己评估个人对该项工作是否胜任
(2)努力,个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为
(3)任务难度,凭个人经验判定该项任务的困难程度
(4)运气,个人自认为此次各种成败是否与运气有关
(5)身心状态,工作过程中个人当时身体及心情状况是否影响工作成效
(6)其他因素,个人自觉此次成败因素中,除上述五项外,尚有何其他事关人与事的影响因素(如别人帮助或评分不公等)

第8题:

韦纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于稳定的,不可控因素是()

A、能力高低

B、努力程度

C、任务难度

D、运气好坏


答案:AC

第9题:

维纳将成败归因理论从三个维度划分为:();又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素:()。


正确答案:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控性归因和不可控性归因;能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏

第10题:

根据维纳的成败归因理论,人们活动的成败受哪些因素的影响?


正确答案:能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境。

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