集权与分权相平衡原则就是既集权又分权。

题目

集权与分权相平衡原则就是既集权又分权。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

运营管控型是()型管控模式。

A、分权

B、集权与分权相结合

C、集权

答案：C

第2题：

下列叙述正确的有()

A、某种程度的集权对组织来讲是必要的

B、某种程度的分权对组织来讲是必要的

C、在组织中集权与分权是相对的

D、在组织中集权与分权是绝对的

E、在组织中集权与分权只是个程度问题

参考答案：ABCE

第3题：

简述集权与分权相结合的原则及其应用。

参考答案：一方面，需要保持松散、分权和差异，以具备主动和快速反应的能力。另一方面，需要有严格的管理，以保持战略的内聚力，管理相互依存的单元,减少决策与行动上的时间延滞。

第4题：

现代企业组织设计的基本原则主要包括

A.职权和知识相结合的原则

B.整分合原则

C.集权与分权相平衡原则

D.弹性结构原则

正确答案：ACD

第5题：

下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。

A.层级原则

B.弹性结构原则

C.集权与分权相平衡原则

D.职权和知识相结合的原则

参考答案：A

第6题：

处理好组织集权与分权关系的核心是在集权和分权之间恰当地权衡得失，取得良好的平衡，做到“放得开又管得住”。()

参考答案正确

第7题：

功能性职权设计符合组织设计的()。

A.层级原则

B.弹性结构原则

C.集权与分权相平衡原则

D.职权和知识相结合的原则

参考答案：D

第8题：

建筑企业管理组织设置原则包含()

A层级化原则

B统一指挥原则

C责权一致原则

D分工与协作原则

E集权与分权相平衡原则

参考答案：ABCDE

第9题：

被管理者素质高、能力强,宜采用()管理,变化较小、较有规则性的工作,宜采用()管理。

A.分权/集权

B.集权/集权

C.分权/分权

D.集权/分权

参考答案：A

第10题：

集权与分权
集权意味着职权集中到较高的管理层次；分权则表示职权分散到整个组织中。
略

集权与分权相平衡原则就是既集权又分权。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容