（）构成了组织的整体目标,（）具体表明整体目标怎样达到。A、战略计划；运营计划B、长期计划；短期计划C、具体计划；方向性计划D、持续性计划；一次性计划

题目

（）构成了组织的整体目标,（）具体表明整体目标怎样达到。

A、战略计划；运营计划
B、长期计划；短期计划
C、具体计划；方向性计划
D、持续性计划；一次性计划

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第1题：

下面选项中按照教育管理活动内容划分的是（）

A综合目标和专项目标

B整体目标和部门目标

C教学目标和学生发展目标

D整体目标和具体目标

C
略

第2题：

短期目标是（）的具体步骤。

A、长期目标
B、整体目标
C、小目标
D、分化目标

正确答案:A

第3题：

短期目标是（）的具体步骤。

A.长期目标

B.整体目标

C.小目标

D.分化目标

正确答案：A

第4题：

整体目标是指对具体的某个岗位、某项工作需要达到的目标（）

正确答案:错误

第5题：

物流组织网络化的目的是（）。

A、使物流系统反映快速化
B、实现系统整体最优目标
C、物流系统总成本最优化
D、实现整体最优的整体目标
E、实现整体最优的要素目标

正确答案:A,C

第6题：

关于服务目标，下面说法正确的是（）

A、感性目标是对工作的理性期望
B、品牌形象、服务形象的目标是理性目标
C、整体目标是烟草企业面向零售客户服务工作的总目标
D、整体目标是对具体某个岗位某项工作需要达到的目标

正确答案:C

第7题：

通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么？

正确答案:整体改制到位，就是要通过国有股减持，实现产权多元化，使通钢以新的体制和运作机制，更好地、更有力地参与市场的竞争，实现自身的发展。职工关系转换到位，就是做到全部职工与原企业解除劳动关系，重新签订用工合同，使身份转换之后的员工在产权设置和经济利益上切实变成企业真正意义上的主人，并按照精简高效的原则，实现通钢的快速发展。债权债务处理到位，就是要做到各改制企业所有欠帐要帐目清楚，法律关系明确，承债主体清晰。通钢是属于好的企业，主要涉及到改革成本要运作到位，并以此处理好企业内部的各种经济关系。国有资本退出到位，就是除国家明令限制、禁止外商和民营企业投资的行业外，其他行业一律放开，接受市场选择，实行一厂一策的开门改制，让市场做裁判员，不人为划线，目的在于转换企业经营机制，建立健全法人治理结构，基本建立现代企业制度。

第8题：

从实现个体道德价值的角度看，行政人员的个体价值依附于组织的（）。

A.个体目标
B.具体目标
C.部门目标
D.整体目标

答案：D

解析：

第9题：

激励体系是想要达到这样的目的（）。

A、个人目标转为整体目标
B、整体目标转为个人目标
C、个人目标与整体目标保持距离
D、个人目标与整体目标相结合

正确答案:D

第10题：

根据财务目标的层次性，可以把财务目标分成（）

A、主导目标
B、整体目标
C、分部目标
D、具体目标

正确答案:B,C,D

（）构成了组织的整体目标,（）具体表明整体目标怎样达到。

题目

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