一个人本来只能挑50公斤,领导者硬要他挑100公斤,即使领导者是

题目

一个人本来只能挑50公斤,领导者硬要他挑100公斤,即使领导者是出于好意,由于人才吃不消而使得效果较差。相反,如果对于那些能挑100公斤的人如果只给他挑50公斤的担子,则又不能充分发挥其才能,甚至会埋没他的才能。这违背了领导用人的()

  • A、扬长避短原则
  • B、合理搭配原则
  • C、量才用人原则
  • D、用人不疑原则
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第1题:

对于能挑150斤的人,领导者既不只让他挑100斤,也不硬要他挑200斤,这体现了()。

A、扬长避短,各尽所能

B、量才用人,职能相称

C、用人不疑,疑人不用

D、五湖四海,宽以容人


参考答案:B

第2题:

越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()


参考答案:错误

第3题:

挑脚手架根据悬挑支承结构的不同,分为支撑杆式挑脚手架和挑梁式挑脚手架两类。()


参考答案:√

第4题:

挑脚手架是采用悬挑形式搭设,基本形式有两种,包括()。

  • A、挑梁式挑脚手架
  • B、马凳式挑脚手架
  • C、支撑杆式挑脚手架
  • D、支柱式挑脚手架

正确答案:A,C

第5题:

一般缝纫机挑线方式有连杆挑线、凸轮挑线、滑杆挑线、针杆挑线,其中多针机是()挑线。

  • A、挑线杆
  • B、滑杆
  • C、针杆
  • D、凸轮

正确答案:C

第6题:

碗扣式钢管脚手架的挑梁分为宽挑梁、()。

A、上挑梁

B、悬挑梁

C、窄挑梁

D、下挑梁


参考答案:C

第7题:

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。

A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者

B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者

C.即使不是管理者也有可能是一位领导者

D.管理者就是所谓的领导者


正确答案:C
管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上,而领导者的权力除了合法性和强制性这个基础外,更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一,也可能分离。所谓同一,就是说,一个人既可以是领导者也可以是管理者,如某某部门主管;所谓分离,就是说,一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者。管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述,例如某球队的队长,他虽然不是球队管理者,但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色,这就是领导者。

第8题:

对于能挑150斤的人,领导者既不只让他挑100斤,也不让他挑200斤,这体现了()的原则。

A.扬长避短,各尽所能

B.用人不疑,疑人不用

C.量才用人,职能相称

D.五湖四海,宽以容人


参考答案:C

第9题:

挑脚手架只能挑出()步架。

  • A、二
  • B、一
  • C、三

正确答案:B

第10题:

碗扣式钢管脚手架的挑梁分为()。

  • A、上挑梁
  • B、宽挑梁
  • C、窄挑梁
  • D、下挑梁
  • E、中挑梁

正确答案:B,C

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