（）是指将销售人员的投入与产出相比的结果A、费用比率B、客户开发与服务比率C、访问比率D、利润比率

题目

（）是指将销售人员的投入与产出相比的结果

A、费用比率
B、客户开发与服务比率
C、访问比率
D、利润比率

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第1题：

任何系统的经济活动都包括投入和产出两大部分，投入是指在生产活动中的消耗，产出是指生产活动的结果。()

参考答案：正确

第2题：

效率一般是指产出与投入的比率,而行政效率则应是()活动中的产出与投入之间的比率。

参考答案：行政管理

第3题：

在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员的投入－产出进行比较。()

A、投入，产出

B、效率，效益

C、业绩，收入

D、投入，收益

E、业绩，产出

参考答案：A

第4题：

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指工作()。

A:经验
B:报酬
C:绩效
D:承诺

答案：B

解析：

根据亚当斯的公平理论，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。投入包括员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分——员工所受的教育、资历、工作经验、忠诚和承诺、时间和努力、创造力，以及工作绩效等；产出是他们觉察到从工作或雇主那里获得的报酬。

第5题：

效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是()问题。

A、投入

B、结果

C、手段

D、质量

答案：C

第6题：

员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出与投入的比率相比较,属于()。

A、目标设置理论

B、期望理论

C、强化理论

D、公平理论

答案：D

第7题：

企业效率是指( )。

A．企业产出与投入之比

B．企业销售总额

C．企业目标的达成度

D．企业的管理水平

正确答案：A

第8题：

土地利用的经济效益是指对土地的投入与取得有效产品(服务)之间的比较。所谓有效产品,是指该产品能为社会所需要。在分析土地利用经济效益时,要把产品与()相比较,投入产出率高,则土地利用的经济效益好;如果投入产出率低,则经济效益就差。

A.投入

B.收入

C.收益

正确答案：A

第9题：

亚当斯的公平理论中比较的是（）。

A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投人、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价

答案：A

解析：

公平理论中，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。

第10题：

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。

A:工作经验
B:工作报酬
C:工作绩效
D:工作承诺

答案：B

解析：

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。产出是他们觉察到从工作或雇主那里获得的报酬，包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。

（）是指将销售人员的投入与产出相比的结果

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