在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能，是最常见、运用最广泛的训练模式，方法有教练法和工作轮调法等。
第1题：
A.训练与指导
B.在职培训
C.岗位轮换
D.脱产学习
第2题：
加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。
第3题：
A.远程学习
B.在职培训
C.岗位轮换
D.脱产学习
第4题：
岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
第5题：
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行（）培训，提高其劳动技能和技术水平。
第6题：
第7题：
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）。
第8题：
A.工作观摩
B.委托培训
C.岗位轮换
D.同行指导
第9题：
在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是（）
第10题：
在物流人才培训中，技术培训的目的是（）。