西方国家公务员制度的运行机制主要有()

题目

西方国家公务员制度的运行机制主要有()

  • A、两官分治前提下的职位分类机制
  • B、为公服务机制
  • C、功绩导向机制
  • D、公务员权利和义务的法律保障机制
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第1题:

公务员制度是西方国家共和制度的直接产物。()


参考答案:错误

第2题:

西方国家公务员制度首先产生于美国。()


参考答案:错

第3题:

关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?()

A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同 B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同 C.我国公务员的政治要求与西方国家不同 D.我国公务员的管理体制与西方国家不同 E.我国公务员的划分标准与西方国家不同


正确答案:ABCD

第4题:

简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。


参考答案:

(1)打破公务员职业的永久性和稳定性传统。
(2)实行兼容并蓄的公务员分类制度和工资制度改革。
(3)简化法规和制度规定,增强公务员管理的灵活性。
(4)从封闭走向开放的人力资源管理模式。
(5)引入市场竞争机制,实行某些政府部门民营化管理。


第5题:

在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有( )两种类型。

A. 恩赐官职制

B.公务员制度

C.政党分肥制

D.世袭制


正确答案:AC
在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有恩赐官职制和政党分肥制两种类型。

第6题:

公务员制度是西方国家()的直接产物。

A、共和制度

B、政党制度

C、宪政制度

D、议会制度


参考答案:B

第7题:

关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?( )。

A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同

B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同

C.我国公务员的政治要求与西方国家不同

D.我国公务员的管理体制与西方国家不同


正确答案:ABCD

第8题:

“政治中立”是西方国家公务员制度的普遍要求。()


参考答案:正确

第9题:

西方国家公务员制度的局限性主要有()。

A.公务员招考对民族和性别的岐视

B.考核制度不可避免受主观臆断的影响

C.不可能严守政治中立

D.廉政建设法规不能完全和根治腐败


参考答案:A, B, C, D

第10题:

西方国家公务员制度的局限性主要有()。

  • A、公务员招考对民族和性别的岐视
  • B、考核制度不可避免受主观臆断的影响
  • C、不可能严守政治中立
  • D、廉政建设法规不能完全和根治腐败

正确答案:A,B,C,D