在战略管理领域，传统的战略分析模式是以（）为焦点来获得竞争优势。
第1题：
对组织内部和外部环境的分析和评价称为()?
A.SWOT分析
B.竞争
C.行业
D.市场
E.战略
第2题：
对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）
A战略分析
B战略选择
C战略衡量
D战略实施
第3题：
A、政治环境、经济环境和产业环境
B、社会文化环境、科技环境和法律环境
C、宏观环境、产业环境和微观环境
D、政治环境、产业环境和微观环境
第4题：
企业战略管理有下列哪些要素构成（）。
第5题：
SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法。
第6题：
()战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。
A.ST
B.WO
C.WT
D.SO
第7题：
关于编制新的业务计划，下列步骤正确的是（）。
第8题：
A、明确组织的使命和愿景
B、外部环境分析
C、内部环境分析
D、战略的选择和确定
第9题：
企业外部环境分析的核心和重点是（）
第10题：
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。