一般情况下，考评者都是员工的直接上级或间接下级，除了（）之外。
第1题：
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。
( A )上级考评
( B )同级考评
( C )下级考评
( D )自我考评
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
一般而言，（ ） ，较为客观。
(A) 上级考评
(B) 同级考评
(C) 下级考评
(D) 自我考评
第7题：
第8题：
A.下级考评
B.同级考评
C.上级考评
D.外人考评
第9题：
第10题：
如果采用上级对下级的评估，为贯彻单头考核原则，只能由直接主管对员工的绩效作出评估，间接管理者不能修正考核结果。