管理学家认为群体中存在一定冲突是有利于整个群体发展的。
第1题：
群体思维有利于避免群体成员间的冲突，因此有利于产生符合群体利益及组织利益的决策结果。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
建设性；破坏性
略
第5题：
冲突的传统观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性。()
第6题：
法国经济学家佩鲁认为，发展极的形成至少应具备三方面的条件：一是在一个地区内存在着具有创新能力的企业群体和企业家群体，二是必须具有规模经济效益，三是（）。
第7题：
冲突的相互作用观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。()
第8题：
某公司中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。作为公司秘书，你认为应该建议经理采取的措施是( )。
A、尽力满足各个非正式群体的不同需求
B、协调各个非正式群体的分歧
C、禁止非正式群体的活动
D、引导非正式群体的活动
第9题：
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.执行任务阶段
第10题：
群体思维有利于避免群体成员间的冲突，因此有利于产生符合群体利益及组织利益的决策结果。