“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策，不允许（）来决策。
第1题：
集团《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定，凡属集团重大决策、重要从事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
下面选项叙述关于集团实施“三重一大”事项的规定正确的是( )。
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责，党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
第3题：
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定，如遇特殊情况需对决策内容作重大调整，应当()
A.由主要领导及时作出决策
B.重新按规定履行决策程序
C.采取个别征求意见等方式履行决策程序
第4题：
“三重一大”决策参与人应当遵守的集体决策纪律包括（）
第5题：
下列关于“三重一大”决策制度的说法中，不正确的是（）
A.涉及职工切身利益的重大事项，应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
B.在紧急情况下，“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策
C.紧急情况来不及集体决策的，个人或少数人可以作出临时决定，党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认
D.“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容
第6题：
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定，在()情况下由个人或者少数人临时决定的，应在事后及时向党委会报告;临时决定人应当对决策情况负责，党委会应当在事后按程序予以追认。
A.特殊情况
B.紧急情况
C.一般情况
第7题：
下列叙述集团“三重一大”事项正确的是( )
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责，党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
第8题：
集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中，有下列情形之一的，依照有关法规制度进行处理( )
A.个人擅自决定“三重一大”事项的
B.违反“三重一大”决策程序的
C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的
D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
第9题：
“三重一大”事项决策在特殊情况下，可由个人或少数人临时决定，但决定人应对决策负责，事后应及时报告并按程序予以追认。
第10题：
“三重一大”事项经集体研究决策后由学校领导干部按分工和职责牵头组织实施，必须做好（）等工作。